DOLAR
32,1926
EURO
34,5524
ALTIN
2.339,65
BIST
9.225,66
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Zonguldak
Hafif Yağmurlu
17°C
Zonguldak
17°C
Hafif Yağmurlu
Çarşamba Çok Bulutlu
12°C
Perşembe Hafif Yağmurlu
9°C
Cuma Yağmurlu
10°C
Cumartesi Hafif Yağmurlu
9°C

Başkanını Gerçek Seçen Şirketin Yıldızı Parlar

Ağır rekabet ortamı, şirketlerin dijitalleşme ve yetenekli insan kaynağına yatırım yapma zorunluluğunu her geçen gün artırırken Önder Koçu ve Kurumsal Eğitmen Selmin Gök, “Elbette dijitalleşme ve yetenek her şirket için hayati değere sahip.

Başkanını Gerçek Seçen Şirketin Yıldızı Parlar
REKLAM ALANI
09.05.2023 14:36
A+
A-

Yoğun rekabet ortamı, şirketlerin dijitalleşme ve yetenekli insan kaynağına yatırım yapma zorunluluğunu her geçen gün artırırken Başkan Koçu ve Kurumsal Eğitmen Selmin Gök, “Elbette dijitalleşme ve yetenek her şirket için hayati değere sahip. Bununla birlikte, bir şirketin yıldızını parlatacak öncelikli öge hakikat başkan seçimi ve tertibin içerisinden önder yetiştirebilme kabiliyetidir. Vizyoner, değişen şartlar karşısında esnek, az seçilen yollardan gitme hamasetine sahip, kendini, işini, grubunu geliştiren başkan başarıyı getirir” dedi.

İş dünyasında başkan yönetici, şirketlerin geleceğe hazırlanması, sürekliliklerin teminata alınması ve kurumların dönüşüm seline ahenk sağlayarak ayakta kalmasını sağlayan en kıymetli durum olarak tanımlanıyor. Tüm dünyada yaşanan teknolojik değişimler, artan global rekabet, değişken pazarlar ve demografik değişimler üzere etmenler önderin her geçen gün daha gelişkin yetkinliklere sahip olmasını gerekli kılıyor.

Liderliğin insanları direktörün yanında kendini ve işi yönetmek de olduğunu vurgulayan Selmin Gök “Lider yöneticinin karmaşık ve üst yetkinlikleri davranışına ve tavrına yansıtması, bu yetkinliklerde daima öğrenmeyi bir hayat düsturu haline getirmesi kıymetlidir.  Doğru başkanı seçmek, seçilen kişinin liderlik potansiyelini öngörebilmek her vakit kolay değildir. En nihayetinde bu seçimin bir kestirim olduğu gerçeği ve önderlerin değişen gereksinimler karşısında daima gelişime muhtaçlık duyacağı gerçeği göz arkası edilmemelidir.  Bu manada tertiplerin her düzey başkanlarını gözlemlemesi, muhtaçlık haritalarını çıkarabilmesi, onları desteklemesi ve bu dayanağı verirken uzman dayanağı alması kritiktir” dedi.

Ülkelerin geleceği üzere şirketlerin de yazgısını “liderlik” belirliyor

YAZI ARASI REKLAM ALANI

“Cumhurbaşkanlığı seçimine sayılı günler kala ferdi olarak da ülkemizin geleceğini hangi öndere teslim edeceğimize karar veriyoruz. Şirketler açısından baktığımızda da yaklaşım farklı değil. Kurumunuz, gruplarınız yahut tahminen de yalnızca bir departmanınız fark etmiyor, bu oluşumu kime emanet etmeyi, nasıl bir önderin yönetmesini isterdiniz? sorusunun cevabını düşünmekle ve durum tahlili yapmakla işe başlamalısınız” diyen Gök, kelamlarını şu halde sürdürdü: “Doğru başkan seçiminde toplumsal, ruhsal ve entelektüel sermayeler kritik rol oynar. Güzel, aktif bir önder uzmanlık ve tecrübesiyle birlikte yanlışsız karar verme hünerine sahip olmalı, bağ zekasıyla derin ve güçlü bağlar kurmalı; empati, duygusal dayanıklılık, yenilikçilik, öğrenmeye açıklık üzere yetkinlikleriyle ruhsal ve zihinsel kaynaklarına her daim yatırım yapmaya devam etmeli”.

Liderlik işlevin şirketlerin uzun vadeli mukadderatını belirlediğinin altını çizen Selmin Gök, yöneticilerin seçiminde liderlik potansiyeline bakılmasının temel olduğunu, başkanların gelişimi için bilimsel ve varlıklı metotlar kullanılmasıyla birlikte bunun için de uzman dayanağının alınması gerektiğinin altını çizdi. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Haber Elma

REKLAM ALANI
ETİKETLER: , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.