Peakup, BT alanında uzmanlaşmış takımıyla nitelikli istihdam sağlıyor

Teknik alandaki özgeçmişlerin azlığı nedeniyle şirketler aradıkları BT çalışanını bulmakta zorlanıyor. PEAKUP, zahmetli ve maliyetli bir sürece dönüşen bu işe alımı kolaylaştırıyor. BT alanında uzmanlaşmış takımıyla alana özel danışmanlık hizmeti veriyor, en hakikat BT çalışanının bulunmasını sağlıyor. 

 Bilgi Teknolojileri alanında uzmanlaşmış nitelikli adayları bulmak ve takıma dahil etmek, işe alım sürecindeki en büyük zorlukların başında geliyor.  İşe alım süreçlerinin uzaması, adayların ilgisini ve motivasyonunu azaltırken, en düzgün adayların öteki fırsatlar aramaya yönelmesine neden oluyor. Bu zorluğu aşabilmek için proaktif bir yaklaşım benimsemek ve esnek bir işe alım stratejisi oluşturmak büyük değer taşıyor. 

İşe alımlarda uzmanlık farkı

Günümüzde birçok teknoloji şirketi, nitelikli ve verimli bir BT çalışanı bulabilmek için insan kaynakları ünitelerinde ChatGPT üzere yapay zekâ programlarını kullanmaya yöneliyor. Yapay zekanın verimliliği artırırken maliyetleri düşürmek üzere avantajlarına rağmen, sonuçları gerçek biçimde anlamak ve yorumlamak için yeniden İK profesyonellerine misyon düşüyor. İK uzmanlarının tecrübeleri ve müşahede yetenekleri, yanlışsız karar alma konusunda daha tesirli oluyor.

BT alanına özel danışmanlık hizmeti

Türkiye’nin birinci bulut bilişim firması olan PEAKUP, işe alımlarda BT alanında uzmanlaşmış takımıyla aranan duruma uygun, alanına yönelik teknik mülakatlar yaparak en hakikat adayı bulmayı sağlayan işe alım tahlili sunuyor. Aranan yetkinlikteki BT çalışanları, alanında profesyonel şahıslarla hazırlanan en hakikat mülakat sistemiyle yetenek havuzundaki adaylardan seçiliyor. İşten ayrılma yahut gibisi risklere karşı teminat vererek, vakit ve bütçe kaybını en aza indirerek takımınıza en uygun profil yerleştiriliyor.

PEAKUP İdare Şurası Lideri Ahmet Toprakçı, Türkiye’de, bilhassa teknoloji şirketleri olmak üzere, teknolojiyle ilgili rastgele bir kuruluşun en büyük gereksinimlerinden birinin, nitelikli ve verimli bir BT çalışanının istihdamı olduğunu belirterek, “Bugün iş dünyasında, teknik alandaki özgeçmişlerin azlığı nedeniyle aranılan BT çalışanını bulmak zahmetli ve maliyetli bir sürece dönüşmüş durumda. Şirketlerin en hakikat profili bulmak maksadıyla insan kaynaklarını otomatize etmeleri ve vakit kaybını en aza indirmek üzere BT alanına özel danışmanlık hizmeti almaları değerli. PEAKUP olarak, bölümdeki geniş tecrübe ve bilgi birikimimiz doğrultusunda en gerçek adayın bulunmasını sağlayan bir işe alım tahlili sunuyoruz. Şirketlerin gereksinimi olan BT çalışan profillerine ulaşmalarına ve takımlarına dahil etmelerine destek oluyoruz. Böylelikle yanlış istihdamın önüne geçerken, vakit ve bütçe kaybını da azaltıyoruz” diye konuştu.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı